Od dramatu do konfliktu w zespole
Tricia Broderick jest w tym blogu już dobrą znajomą, gdy chodzi o pomoc w zarządzaniu konfliktami w zespołach. W swoim wystąpieniu na temat: „Uciec od dramatu, powrócić do konfliktu" mówiła również o różnych dynamikach zespołowych przy konfliktach i nieporozumieniach w zespołach.
Podobnie jak Heidi Helfand w czerwcu, Tricia pokazała, jak można w skłóconych zespołach przywrócić zdrową podstawę do dyskusji. Uważa, że emocje same w sobie nie są czymś negatywnym, lecz należy je ukierunkować we właściwy sposób, jeśli chce się przywrócić zdrową dynamikę zespołu.
To, że Tricia z powodu różnicy czasu musiała wstać już około 5 rano, by wygłosić swoje wystąpienie, absolutnie tego nie widać, a sama sesja i następująca po niej runda pytań i odpowiedzi dały fascynujący wgląd w pracę z bardzo różnorodnymi wyzwaniami i zespołami.
„Uciec od dramatu, powrócić do konfliktu"
Tricia Broderick na agile100
Odkryj, jak uciec od dramatu
Zostań Scrum Masterem lub daj się wyszkolić na Scrum Mastera!
Jeśli chcesz zgłębić temat Agile Leadership, polecamy naszą certyfikację dla liderów jako Agile Leader.
Dla Scrum Masterów oferujemy następujące szkolenia i bezpłatne możliwości dalszego kształcenia:
