Diana Bister

Diana Bister ist Expertin für Transformation und Führung mit über 16 Jahren Erfahrung in unterschiedlichsten Branchen. Ihr Schwerpunkt liegt in der Verbindung von organisatorischer Agilität mit psychologischer Tiefe – ein Ansatz, der sowohl Strukturen als auch Menschen in Veränderungsprozessen berücksichtigt.

Ihre Karriere begann in der klassischen Managementberatung, wo sie sechs Jahre lang in den Bereichen Diagnostik, Leadership Development und Change Management tätig war. Seit über zehn Jahren liegt ihr Fokus auf agiler Transformation: Sie begleitet Unternehmen bei der Einführung skalierbarer Frameworks wie SAFe, Kanban Flight Levels und OKRs. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Coaching von Führungskräften und dem Aufbau interdisziplinärer Hochleistungsteams.

Diana ist diplomierte Psychologin, systemische Coachin und ausgebildet in Transaktionsanalyse. Diese Kompetenzen ermöglichen es ihr, Organisationen nicht nur methodisch, sondern auch kulturell weiterzuentwickeln. Als Level 3 Ambassador der Agile Academy steht sie für Exzellenz, Empathie und nachhaltigen Wandel.

Ihr Stil ist pragmatisch, vertrauensvoll und menschenzentriert – mit dem klaren Ziel, Sinn, Wirksamkeit und Wachstum in den Mittelpunkt agiler Arbeit zu stellen.