Richard Russell

Richard Russell ist Executive Coach, Trainer und Transformationsberater mit über 20 Jahren Erfahrung in der Führung, Produktentwicklung und Organisationsgestaltung. Er war in zentralen Führungsrollen bei Google und Amazon tätig, wo er funktionsübergreifende Teams leitete, Produktstrategien entwickelte und skalierbare Prozesse für kundenorientierte Organisationen etablierte.

Neben seiner Zeit in der Tech-Branche berät Richard weltweit Unternehmen – von multinationalen Konzernen bis hin zu schnell wachsenden Start-ups. Seine Expertise umfasst Softwareentwicklung, Vertrieb, Marketing, Customer Success und Product Leadership. Diese breite Perspektive macht ihn zu einem gefragten Sparringspartner für komplexe Veränderungsvorhaben.

Richards Spezialgebiet ist die Entwicklung adaptiver Managementsysteme, die Strategie und Umsetzung effektiv verbinden. Er begleitet Organisationen dabei, in dynamischen Märkten klar zu handeln und nachhaltig Wirkung zu erzielen. Als zertifizierter Agile Coach und Leadership-Trainer spricht er regelmäßig über Themen rund um skalierbare Führung und Systemdenken.

Sein Ansatz ist stets klar, praxisnah und menschenorientiert. Für Richard steht eines im Mittelpunkt: andere in ihrer Entwicklung zu stärken – mit dem Ziel, Führung neu zu denken und Organisationen zukunftsfähig zu gestalten.