Über uns
Agile Academy ist einer der branchenweit führenden Anbieter von nachhaltigen agilen Schulungen und Trainings.
Im Jahr 2010 von Sohrab Salimi gegründet, beschäftigt unser Unternehmen heute 8 Mitarbeiter und ein Netzwerk von über 30 Trainern.
Gemeinsam haben wir uns der Mission verschrieben, die Gesellschaft nicht nur produktiver, sondern auch menschlicher und nachhaltiger zu machen.
Welcher Name ist der richtige?
Früher hießen wir einfach Scrum Academy und Scrum Academy GmbH ist auch nach wie vor der rechtliche Name unseres Unternehmens. Mit der Zeit wollten wir jedoch über Scrum hinausgehen und haben die Plattform daher in Agile Academy umbenannt.
Das Team
Unser Team hat sich dem ehrgeizigen Ziel verschrieben, die Gesellschaft produktiver, menschlicher und nachhaltiger zu machen. Wir leben und atmen Vielfalt mit Teammitgliedern verschiedener Nationalitäten, die mehr als 12 Sprachen sprechen und in 15 Ländern gelebt haben.
Ángel
Full-Stack Entwickler
Jan
Trainer & Coach
Janet
Product Owner - Learning Management System
Philip
Customer Success Manager
Selda
Creative Director
Content Solutions
Sohrab
Gründer & CEO
Tom
Designer
Zakir
Full-Stack Entwickler
Die Mission
Die Herausforderung unseres Jahrhunderts besteht darin, die Gesellschaft nicht nur produktiver, sondern auch humaner und nachhaltiger zu machen. Wir glauben, dass dies eine neue Denkweise in Bezug auf die Gestaltung von Arbeitsplätzen erfordert.
Arbeit muss einen Sinn haben, der über das Geldverdienen hinausgeht.
Arbeit muss erfüllend sein.
Und warum sollte Arbeit nicht auch Spaß machen?
Ein gesundes Arbeitsumfeld führt zu gesunden Menschen, die positive Energie zu Hause, auf der Arbeit und in der Gesellschaft verbreiten.
Unser Antrieb ist es, Arbeitsplätze zu schaffen, an denen die Menschen montags gerne zur Arbeit kommen. Das ist ein ehrgeiziges Ziel, aber wer sagt, dass Arbeit nicht auch herausfordernd sein sollte.
make
society
more
productive
more
humane
more
sustainable.
Unser agiles Entwicklungsprogramm - nachhaltig und skalierbar!
Unsere nachhaltige agile Entwicklungsreise ermöglicht es uns, die Herausforderungen unserer Kunden zu meistern, unabhängig davon, ob es sich um ein Startup mit 10 Mitarbeitern oder ein multinationales Unternehmen mit 100.000 Mitarbeitern handelt. Dank unserer einzigartigen Kombination aus erstklassigen Online-Kursen zum Selbststudium und qualitativ hochwertigen Live-Trainings mit Dozenten können wir innerhalb kurzer Zeit Tausende von Menschen unterrichten und sie in die Lage versetzen, mit agilen Arbeitsweisen erfolgreich zu sein.
Live Training
Unsere Certified ScrumMaster®, Product Owner®, und Agile Leadership® Trainings können den Auftakt zur Lernreise darstellen. Vergleichbar mit einem Bootcamp resultieren diese in Klarheit bei der bevorstehenden Reise.
Selbststudium
Unser E-Learning wurden auf der Erfahrung eines Jahrzehnts von Live Trainings designed. Die Kurse können zusätzlich oder auch alleinstehend verwendet werden. In jedem Fall resultieren die Kurse in Nachhaltigkeit.
Anwendung & Reflektion
Alle Online Kurse enthalten praktische Tipps, Tools und Techniken, die sofort eingesetzt werden können. Sie helfen Lernenden selber zu reflektieren und eine Gewohnheit zur kontinuierlichen Verbesserung zu bauen.
Kohorten Sessions
Eine Gewohnheit zum Lernen aufzubauen gehört zu den wichtigsten Bestandteilen. Kleine Kohorten zählen zu den effektivsten Mitteln. Sie helfen einander und halten sich gegenseitig verantwortlich.
Live Q&A Sessions
Zwar ist der Austausch in Kohorten super, um spezifische Themen zu besprechen, aber manchmal braucht es einen erfahrenen Trainer - dies ermöglichen wir durch unsere live Q&A Sessions
Coaching Sessions
Dies kann individuell oder für Kleingruppen auf der Arbeit und zu konkreten Situationen gegeben werden. Unser Ansatz geht über das Spiegeln hinaus, denn wir geben spezifische Hilfestellung, um erfolgreich zu agieren.
Live Inspiration
Unser Netzwerk von kuratierten Sprechern geben inspirierende Sessions, die unsere Trainingsinhalte ergänzen und sogar darüber hinausgehen.
Community
Eine Gemeinschaft, in der die Theorie in die Praxis umgesetzt und in die Organisation getragen wird.
Unsere Fallstudien
Erfolgsgeschichte MAN
Scrum4Hardware: Wie baut man einen LKW mit innovativen Alleinstellungsmerkmalen in nur 18 Monaten, wenn der reguläre Zyklus min. 5 Jahren entspricht?
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