Dominar situações específicas
- Introdução
- O que torna um Working Agreement eficaz
- O Canvas de Acordo de Trabalho
- Como facilitar Acordos de Trabalho
- Como fazer os acordos funcionarem
- A quem pertencem os Working Agreements
- Dominar situações específicas
- Resolução de problemas para os seus acordos
- Resumo & Recursos
- O One-Pager para Facilitadores
Equipas remotas e distribuídas
Utiliza ferramentas de quadro digital (Miro, Mural).
Adaptação para "Bingo": Em contexto remoto, gritar "Bingo!" cria caos sonoro. Em vez disso, usa uma abordagem de mapa de calor. Quem apresenta coloca a sua nota no quadro digital. Todos os outros arrastam as suas notas duplicadas para cima da nota de quem apresenta. Isso cria uma pilha visual de consenso em vez de uma acústica.
Adaptação para votações: Usa reações do Zoom ou mostra as mãos à câmara. Não uses o chat – precisas de visibilidade simultânea.
Considerações adicionais para equipas remotas:
- Acordos sobre políticas de câmara ligada vs. câmara desligada
- Horários centrais para trabalho síncrono entre fusos horários
- Expectativas de tempo de resposta que considerem trabalho assíncrono
- Como sinalizar tempo de "trabalho focado" em que não se deve ser interrompido
Equipas multifuncionais
Não assumas que as normas de um grupo devem dominar. Se os developers querem revisões de código em 24 horas e os designers querem feedback no mesmo dia, cria acordos específicos por função. "Developers: prazo de 24 horas. Designers: mesmo dia para pequenas iterações." Isso reconhece a realidade em vez de forçar uma uniformidade falsa.