Chickens & Pigs

Definition von Chickens & Pigs:

Die Begriffe „Chicken” und „Pig”, also Huhn und Schwein, stammen aus der Geschichte von Ken Schwaber „The Chicken and Pig Story”. Ken Schwaber ist ein Softwareentwickler, der daran beteiligt war, die ursprüngliche Version von Scrum zu formulieren. Diese Begriffe werden am häufigsten in Scrum benutzt. „Chicken” bezieht sich auf jemanden, der in ein Projekt involviert ist, aber nicht für ein bestimmtes Ergebnis verantwortlich ist (wie beispielsweise ein Stakeholder oder Manager). Als „Pig” wird jemand bezeichnet, der sich verpflichtet fühlt und direkt für die Ergebnisse verantwortlich ist.

„The Chicken and Pig Story” von Ken Schwaber:

Ein Schwein und ein Huhn gehen die Straße entlang. Das Huhn sieht das Schwein an und sagt:
„Hey, warum eröffnen wir kein Restaurant?”
Das Schwein schaut das Huhn an und antwortet:
„Gute Idee, wie willst du es nennen?”
Das Huhn überlegt und meint:
„Warum nennen wir es nicht Eier und Speck?”
„Ich weiß nicht”, sagt das Schwein, „du wärst nur involviert, aber für mich wäre es ein Commitment.”

Nutzung von Chickens & Pigs:

Die Begriffe „Hühner” und „Schweine” definieren die Beteiligten und die Rollen in Scrum. Die „Pigs” sind meistens die tatsächlichen Teammitglieder, der Scrum Master oder der Product Owner. „Chicken” sind die Rollen der Manager oder Stakeholder.

Vorteile von Chickens & Pigs:

  • Die Rollen werden geklärt und definiert.
  • Die Erwartungen an das Projekt werden geklärt.
  • Das Übernehmen von Verantwortung wird gefördert.

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Autor

Sohrab Salimi

Scrum Academy GmbH

Sohrab ist langjähriger Certified Scrum Trainer (CST) und CEO der Scrum Academy GmbH mit Sitz in Köln. Er ist ausgebildeter Mediziner und war vor der Gründung der Scrum Academy u.a. für Bain & Company als Consultant und als CIO bei der SE-Consulting tätig. Als Consultant & Trainer betreut er bereits seit über einem Jahrzehnt Unternehmen verschiedenster Branchen zu Themen rund um Agile Transformation, Innovation und Organisationsentwicklung.

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